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Fujara - Human Resource Management-Anwendung

"Fujara - Human Resource Management Praxis"
indir.biz Editor: Fujara ist ein umfassendes Personalmanagement-Lösungen. It, I-9 Dokumente, Aktienoptionen, Nachfolgeplanung, Bonus und Leistung der Mitarbeiter ansehen Fotos, die auf Kostenmanagement und Zeit-Lösung integrieren off Rückstellungen, Ausgleich bietet.

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Umfassende Human Resource Management Lösung Fujara. It, I-9 Dokumente, Aktienoptionen, Nachfolgeplanung, Bonus und Leistung der Mitarbeiter ansehen Fotos, die auf Kostenmanagement und Zeit-Lösung integrieren off Rückstellungen, Ausgleich bietet.

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Helfen Sie rationalisieren routinemäßige Datensammlung Fujara hohe Priorität, um mehr Zeit für administrative Kosten und freie Mitarbeiter der Personalabteilung verringern verbringen. Anwendungen Integration zwischen Microsoft Excel und Word
Bietet flexible Optionen für

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Features

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Mitarbeiter Informationen, die leicht über die intuitive Benutzeroberfläche mit einer Schriftrolle.
Eingeben und aktualisieren Mitarbeiter Daten über Import. Wenn? Wenn Sie Office 2000 oder Microsoft Excel 2000 wieder, erhalten Sie Informationen über die aktuellsten Arbeit bringen kann.
Mitarbeiterinformation, indem Sie die Buchstaben der Bevölkerung vor Produkt-Datenbank (en) gespeichert ist. , Regulation 15 Schreiben Stile auf die bereits für Sie geschrieben, oder zu erstellen, auswählen und speichern Sie Ihre eigenen.
Dickes I-9 Dokument Erneuerung informiert.
Allgemeine Informationen Mitarbeiter zu retten? Sozialversicherungsnummer, EBO-Code und Kategorie, Datum, Ort Miet-und W-4-Status.
automatisch berechnet Rechnungsabgrenzungsposten und comp Zeit, Urlaub, Krankheit und andere Rückstellungen Zeit folgen.
View Review wenn, Grafiken und Datentabellen
Benutzernamen und das Kennwort und die Beschränkung des Zugangs zu vertraulichen Informationen.
Und Position für Spur Bewerbungsfristen gelten.
Teile und geschäftlichen Informationen, wie Leistungsbewertungen und nach der Rating-Kategorie und Kommentare enthalten sind.
Organisiert von Abteilung Mitarbeiter von Standort oder für mehrere Eigenschaften? Re-Betreuung Informationen.
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